TRES CONSEJOS PARA <em>BALANCEAR TU VIDA</em>
El síndrome del impostor es un patrón de pensamientos que hace que dudemos de nuestros talentos o que nos genera un miedo a que descubran que somos un fraude. Esto nos sucede a todos los seres humanos, en especial cuando empezamos a tener cargos más altos de liderazgo.
¿PARA QUÉ SIRVEN <em>LAS EMOCIONES</em>
El síndrome del impostor es un patrón de pensamientos que hace que dudemos de nuestros talentos o que nos genera un miedo a que descubran que somos un fraude. Esto nos sucede a todos los seres humanos, en especial cuando empezamos a tener cargos más altos de liderazgo.
PARA QUÉ SIRVEN LAS EMOCIONES
LECCIÓN MAESTRA #4: SENTIR <em>LAS EMOCIONES</em>
El síndrome del impostor es un patrón de pensamientos que hace que dudemos de nuestros talentos o que nos genera un miedo a que descubran que somos un fraude. Esto nos sucede a todos los seres humanos, en especial cuando empezamos a tener cargos más altos de liderazgo.
LECCIÓN MAESTRA #4: SENTIR LAS EMOCIONES
LECCIÓN MAESTRA #3: MANEJAR <em>LOS PENSAMIENTOS</em>
El síndrome del impostor es un patrón de pensamientos que hace que dudemos de nuestros talentos o que nos genera un miedo a que descubran que somos un fraude. Esto nos sucede a todos los seres humanos, en especial cuando empezamos a tener cargos más altos de liderazgo.
LECCIÓN MAESTRA #3: MANEJAR LOS PENSAMIENTOS
LECCIÓN MAESTRA #2: ASUMIR <em>RESPOSABILIDAD</em>
El síndrome del impostor es un patrón de pensamientos que hace que dudemos de nuestros talentos o que nos genera un miedo a que descubran que somos un fraude. Esto nos sucede a todos los seres humanos, en especial cuando empezamos a tener cargos más altos de liderazgo.
LECCIÓN MAESTRA #2: ASUMIR RESPONSABILIDAD
LECCIÓN MAESTRA <em>#1: LA ACEPTACIÓN</em>
El síndrome del impostor es un patrón de pensamientos que hace que dudemos de nuestros talentos o que nos genera un miedo a que descubran que somos un fraude. Esto nos sucede a todos los seres humanos, en especial cuando empezamos a tener cargos más altos de liderazgo.
